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收入过低是不快乐根源
归根到底还是收入问题。
大多数受访者认为，如果收入的增长快于物价、房价的增长，将会更快乐。
引起人们不快乐最主要的原因是收入不够多，其次是工作不如意。
工作中最容易让人们不快乐的因素主要来自三方面：没有发展前途、收入低和工作压力太大，不同的年龄段，情况亦有不同。在26～45岁被调查者中，有39%的人看好自己的发展前景，相应地，他们对工作的快乐满意度比较高。其中在36～45岁被调查者中，因为事业已经有了一定基础，发展比较明朗，工作满意度比较高；在26～35岁被调查者中，大多目前尚处于事业的打拼期，因此工作满意度比36～45岁群体低，但他们对职业发展前景比较乐观。有43%的人看好自己的发展前景，只有9%的人不看好自己的职业发展前景。但在26～45岁被调查者中，有54%认为自己工作学习压力大。而46～55岁被调查者，基本已步入职业生涯的平稳期，工作变数比较小，所以有40%的人对工作比较满意。